【デイケア記録】アンガーマネジメント|怒りとうまく付き合う方法

デイケアADHDコースまとめ

ADHDプログラム第5回のテーマは
「アンガーマネジメント(怒りのコントロール)」でした。

日常生活の中で、思わずカッとなってしまったり、怒りが収まらなくなったりすることは誰にでもあります。

今回の講義では、怒りという感情の仕組みと、怒りと上手に付き合う方法について学びました。

感情について

最初に、感情についての説明がありました。

感情というと、

・怒り
・喜び
・悲しみ
・楽しみ
・不安
・怖さ

など、さまざまなものがあります。

私たちはポジティブな感情は「良いもの」、ネガティブな感情は「悪いもの」と考えがちですが、講義ではどちらも大切な役割を持っていると説明されました。

例えば、

ポジティブな感情

・心拍や血圧などの緊張を元に戻す
・免疫力を高める
・心の回復を助ける

ネガティブな感情

・危険を知らせてくれる
・自分を守るためのサインになる

感情は生きていくうえで必要なもので、完全になくすことはできないそうです。

怒りとは?

怒りは、他の感情と比べてとても強いエネルギーを持つ感情だと言われています。

また、怒りは突然生まれるものではなく、実はその前に

・悲しみ
・不安
・悔しさ

などの「一次感情」があります。

その一次感情があふれることで、怒りという形で表に出ることがあります。

怒ることは悪いこと?

講義の中で印象的だったのは、この言葉でした。

怒りは悪い感情ではない。

怒りには次のような意味があります。

・自分を守るための感情
・大切な価値観が傷ついたときに生まれる感情

つまり、怒りは「自分が大事にしているもの」を教えてくれるサインでもあるそうです。

アンガーマネジメントとは

アンガーマネジメントとは、

怒らないことを目指すのではなく、怒りとうまく付き合うことです。

怒るべき場面では適切に怒り、怒る必要のない場面では怒らずに済むようにすることが目的です。

怒りへの対処法

講義ではいくつかの対処法が紹介されました。

① 衝動は6秒我慢する

怒りのピークは約6秒と言われています。

怒りを感じたときは、

・6秒数える
・水を飲む

など、一度落ち着く時間を作ることが大切です。

② 「〜すべき」を手放す

怒りの原因の一つに、

「こうあるべき」
「こうするべき」

という強い価値観があります。

この「べき」が強いほど、思い通りにならないと怒りが生まれやすくなります。

そのため、不要な「べき」は少しずつ手放していくことが大切だそうです。

③ しょうがないことは割り切る

自分の力で変えられることと、変えられないことがあります。

コントロールできないことは「しょうがない」と割り切り、
自分ができることに意識を向けることが大切です。

④ その場を離れる

怒りの対象が目の前にあると、怒りが再燃してしまうことがあります。

そのようなときは、

・場所を離れる
・距離をとる
・イヤホンなどで音を遮る

といった方法も有効だそうです。

⑤ 怒りの温度計を使う

怒りの強さを温度で考える方法も紹介されました。

例えば、

0℃ 穏やかな気持ち
20℃ もやもや
40〜60℃ イライラ
100℃ 怒り爆発

このように怒りを客観的に見ることで、冷静になりやすくなるそうです。

私の感想

今回の講義で印象に残ったのは、

怒りは悪いものではないという考え方でした。

今まで怒ること自体が良くないことだと思っていましたが、怒りは自分を守るために出てくる感情でもあると知りました。

ただ、その怒りをそのままぶつけてしまうと、後で後悔したり、人間関係が悪くなったりすることもあります。

だからこそ、怒りを無理に消そうとするのではなく、
どう付き合っていくかが大切なのだと感じました。

今回学んだ方法を少しずつ意識して、怒りとうまく付き合っていきたいと思います。

まとめ

感情は、生きていくうえで必要なものです。

ポジティブな感情だけでなく、ネガティブな感情にも意味があります。

怒りもその一つであり、
自分を守るための大切な感情です。

アンガーマネジメントは、怒りをなくすことではなく、
怒りを上手にコントロールするための方法です。

今回の講義では、怒りと向き合うための考え方と対処法を学ぶことができました。

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